Roche & Hirschy Executive Search accompagne une fiduciaire genevoise reconnue pour la qualité de ses prestations, la diversité de ses mandats (souvent complexes et à forte valeur ajoutée), ainsi que son ancrage local fort.

Dans le cadre de son développement et d’une réorganisation stratégique, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de fiduciaire expérimenté(e), à la fois expert technique et leader d’équipe, capable de piloter la dimension financière de la structure tout en contribuant activement à son rayonnement économique.

Directeur(trice) de Fiduciaire – société basée à Genève

Directeur(trice) de Fiduciaire – société basée à Genève

Ref. LSC DIR 2025

Your responsibilities

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction générale, vous avez la responsabilité complète de la division comptable et financière. À ce titre, vous serez en charge de :

  • Superviser l’équipe comptable dans son ensemble : recrutement, évaluation, encadrement quotidien, montée en compétences

  • Gérer et valider les dossiers comptables les plus techniques ou stratégiques (PME, holdings, groupes suisses et internationaux)

  • Assurer la qualité et la conformité des prestations fournies aux clients

  • Participer activement au développement commercial, au réseautage local et à l’entretien de relations de confiance avec les partenaires économiques genevois

  • Contribuer à la stratégie globale de la fiduciaire en lien avec les autres membres de la direction

Our client offers

  • Une position stratégique au sein d’une structure établie et en croissance

  • Un environnement professionnel de haut niveau, reconnu pour sa rigueur et sa stabilité

  • Des responsabilités larges, avec de réelles marges de manœuvre

  • Une équipe compétente, une clientèle fidèle et des mandats à forte valeur ajoutée

Your profile

  • Expert-comptable diplômé Suisse

  • Expertise fiscale est un solide atout 

  • Minimum 10 années d’expérience en fiduciaire en Suisse, dont une partie en position de leadership

  • Maîtrise approfondie des normes comptables suisses, des aspects fiscaux et du cadre réglementaire local

  • Expérience concrète de gestion d’équipe (incluant gestion RH : engagement, évaluation, licenciement)

  • Parfaitement à l’aise dans des environnements complexes et exigeants

  • Fort ancrage dans le tissu économique genevois et excellent sens du développement et du relationnel

  • Leadership naturel, esprit entrepreneurial et approche pragmatique (“hands-on”)

  • Résidence en Suisse, CH ou permis en mains